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英业达内招普工包进+月入4K+包吃住

该职位编号:ZW000141 浏览:196  
招聘中 已过期

公司名称:渝优人力资源管理 已认证

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营.民营企业

职位类别:电子工程师

工作地点:荣昌区

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:面议
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:100人
  • 职位月薪:3000-5000元
  • 更新日期:2018/3/23 9:09:00
职位描述

公司简介
英业达集团为台湾名列前茅的信息产业公司,是最早从事笔记本电脑研发和制造的企业之一。自1975年创立以来,一贯坚持[创新、品质、虚心、力行]的经营理念,经过40多年的发展,目前集团旗下已有43家分公司,全球员工总数超过60000人,集团年营业额近千亿元人民币,并且一直保持增长。集团长期与世界知名品牌合作,主要产品包括笔记本电脑﹑平板电脑、服务器、智能手机、软件、无线装置、云端产品等。
温馨提醒:企业招聘,我们承诺不收取任何费用,提供床上用品,综合工资月入3500元至4000元,包吃住,入职购买五险,当天就可以入职,安排住宿
一、招聘岗位: 普工:从事生产组装笔记本电脑、服务器等,不需要工作经验。
另外(QC,文员,管理,仓管,技术员等都是内部晋升)长期短期都可以,全部从普工面试,上班后,根据自己能力,再具体分配岗位。
二、基本要求:(1) 男女不限,年龄 (16--35岁) 无怪异发型和案底(2) 无残疾,无传染病, 无纹身。
三、工资福利:
基本工资:底薪1800+餐费补助280+住宿补助100+产能奖金100+技能津贴50+年资津贴50+加班工资。
1)平时:底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合15.4元/小时;
2)双休日:底薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合20.3元/小时;
3)节假日:底薪÷21.75÷8×加班时数×3,约合30元/小时;
4)综合工资:3800元—5500元/月;
四、上班时间:
早8:00---晚18:00,加班不超过3小时,每周休一天两班倒,签正式合同,每月10号发工资, 不拖欠工资!
吃住安排: 包吃住,提供三餐,提供宿舍、有空调、热水器、无线WIFI!
五、厂区环境:公园,网吧,KTV,宾馆,超市,餐饮店等。
六、上班地点:沙坪坝大学城曾家
七、面试材料:二代身份证原件(有磁),(身份证复印件5张、1寸彩照各6张),自己有就带上,没有可以临时准备快速报名,当天可来面试,当天就住进来,当天入职就算工资,第二天开始上班!
公司简介
英业达集团为台湾名列前茅的信息产业公司,是最早从事笔记本电脑研发和制造的企业之一。自1975年创立以来,一贯坚持[创新、品质、虚心、力行]的经营理念,经过40多年的发展,目前集团旗下已有43家分公司,全球员工总数超过60000人,集团年营业额近千亿元人民币,并且一直保持增长。集团长期与世界知名品牌合作,主要产品包括笔记本电脑﹑平板电脑、服务器、智能手机、软件、无线装置、云端产品等。
温馨提醒:企业招聘,我们承诺不收取任何费用,提供床上用品,综合工资月入3500元至4000元,包吃住,入职购买五险,当天就可以入职,安排住宿
一、招聘岗位: 普工:从事生产组装笔记本电脑、服务器等,不需要工作经验。
另外(QC,文员,管理,仓管,技术员等都是内部晋升)长期短期都可以,全部从普工面试,上班后,根据自己能力,再具体分配岗位。
二、基本要求:(1) 男女不限,年龄 (16--35岁) 无怪异发型和案底(2) 无残疾,无传染病, 无纹身。
三、工资福利:
基本薪资+加班+津贴+全勤+五险一金第一月纯收入在2800-3500元左右,转正后3500元----4000元
前3个月的底薪 1550元/月,三个月后底薪 1650元/月
平时加班1.5倍: 13.4元/小时
周末的加班2倍: 约200元/天
节假日加班3倍: 23.23元/小时
四、上班时间:
早8:00---晚18:00,加班不超过3小时,每周休一天两班倒,签正式合同,每月10号发工资, 不拖欠工资!
吃住安排: 包吃住,提供三餐,提供宿舍、有空调、热水器、无线WIFI!
五、厂区环境:公园,网吧,KTV,宾馆,超市,餐饮店等。
六、上班地点:沙坪坝大学城曾家
七、面试材料:二代身份证原件(有磁),(身份证复印件5张、1寸彩照各6张),自己有就带上,没有可以临时准备快速报名,当天可来面试,当天就住进来,当天入职就算工资,第二天开始上班!
电话咨询.徐老师18725834716QQ:3405372514(微信和手机同号)
短信报名:编辑厂区+姓名+身份证号码+身份证地址发送至18725834716手机上即可。我们将在第一时间回复您!!!

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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